З В І Т
ДИРЕКТОРА ЗАКЛАДУ
ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ «ВЕСЕЛКА»
Піщанської сільської ради
ЛЯПУН ЛЮДМИЛИ МИКОЛАЇВНИ
за ПІДСУМКАМи РОБОТИ ЗА 2024 -
2025 НАВЧАЛЬНИЙ РІК
ПЕРЕД КОЛЕКТИВОМ ТА ГРОМАДСЬКІСТЮ 29 серпня 2025 року
На
виконання Національної доктрини розвитку освіти, п. 3 наказу Міністерства
освіти і науки від 23.03.2005 № 178, Положення про дошкільний навчальний
заклад, з метою подальшого утвердження відкритої і демократичної
державно-громадської системи управління освітою, поєднання державного і
громадського контролю за прозорістю прийняття і виконання управлінських рішень,
запровадження колегіальної етики управлінської діяльності у навчальних
закладах, що базуються на принципах взаємоповаги та позитивної мотивації я,
Ляпун Людмила Миколаївна, директор закладу
дошкільної освіти «Веселка», освіта повна вища педагогічна, педагогічний стаж
45 років , звітую про основні напрямки своєї діяльності
за 2024-2025навчальний рік.
1. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ
ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
Заклад дошкільної освіти «Веселка» розпочав
функціонування з листопада 2005 року.
Юридична адреса закладу: Заклад
дошкільної освіти «Веселка» Піщанської сільської ради Кременчуцького району
Полтавської області, вул.. Соборності,8, с.Максимівка, 39720 ,e – mail:zdoveselka2019@ukr.net Код ЄДРПОУ
43202979. Форма власності – комунальна, підпорядкований управлінню відділу освіти, молоді та спорту виконавчого комітету Піщанської сільської
ради Кременчуцького району Полтавської області
вул.. Київська,129А, с. Піщане.
Заклад дошкільної
освіти працює за п’ятиденним робочим тижнем. Режим роботи закладу 10,5
годин: з 7.00 до 17.30 .
Діяльність закладу
здійснюється у відповідності до Законів України: Конституції України, Закону
України « Про освіту», Закону України « Про дошкільну освіту», Положення про
дошкільний навчальний заклад, Інструкції з організації харчування дітей у
дошкільних навчальних закладах, Санітарного регламенту, Статуту ЗДО ,
Колективного договору та інших розпорядчих документів.
Головною метою діяльності
закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття
дошкільної освіти, виконання вимог Базового компонента, забезпечення умов для
ефективного проведення освітнього процесу, фізичного та психічного розвитку
дітей.
Діяльність керівника
закладу дошкільної освіти направлена на вирішення освітніх, методичних,
адміністративних, фінансових, господарських та інших питань, які виникають у
процесі діяльності ЗДО.
2. Склад вихованців:
За проєктною потужністю ЗДО розрахований на 37 місць для дітей віком
від 3-х років до 6 ( 7 ) років.
Комплектація груп
дітьми в 2024-2025 навчальному році
складала – 35 дітей. Навчання
проводилося у змішаному форматі.В очному режимі кожного дня ЗДО відвідувало 10 дошкільнят (у зв’язку із потужністю укриття, яке
знаходиться на території Максимівської гімназії), інші вихованці в цей день
навчалися в онлайн – режимі. Вмхователями складений графік відвідування дітьми
ЗДО.
. У 2025 році до гімназії перейдуть 9 випускників ЗДО.
Станом на 29 серпня
2025 року подано 4 заяви на влаштування дітей
до ЗДО “Веселка” на 2025- 2026 навчальний рік.
Прийом дітей у ЗДО здійснюється протягом року. У цьому навчальному році було
прийнято 7 дітей
2. Кадрове
забезпечення
У закладі дошкільної
освіти проводиться відповідна робота, направлена на забезпечення закладу
кадрами.
У 2024- 2025 навчальному році
трудовий колектив налічував 10 працівників. Із них : 4 – педагогічні
працівники;6 – технічний
персонал .
Педагогічний процес у
ЗДО «Веселка» забезпечують 4 кваліфікованих
спеціалістів: директор та вихователі,. 75 % мають вищу
педагогічну освіту, 25% - середню спеціальну освіту.
3
педагогічні працівники пройшли курси підвищення кваліфікації ( Сухаренко С.М.,
Приходько В.М., Ляпун Л.М. ).
У
закладі працює 6 технічних працівники : заступник
завідувача з господарства (0,5 ставки,
сестра медична 0,5 ставки), 2 працівники харчоблоку, 2 помічника вихователя, двірник.
3. Організація
освітньо-виховної роботи
Заклад дошкільної
освіти здійснює освітньо - виховну діяльність відповідно до Закону України «Про
дошкільну освіту», Положення про дошкільний заклад, Статуту ЗДО, Базового
компоненту дошкільної освіти, санітарного Регламенту. Зміст дошкільної освіти в
межах Базового компоненту в ЗДО «Веселка» у 2024-2025 навчальному році
визначався освітньою програмою «Українське дошкілля». Поряд з тим ЗДО
використовує інноваційні технології: розвивальні ігри ,дослідницько –
пошукову діяльність, LEGO -конструювання.
Реалізація
завдань виконання дошкільної освіти відбувалося шляхом охоплення дітей
соціально дошкільною освітою. Процент охоплення дітей дошкільною освітою, у
віці від 3 до 6 років, що проживають на
території сільської ради, становить – 94 % (станом на 1 вересня 2024 року). Всі діти 5- ти річного віку 100% охоплені
дошкільною освітою. Управлінська
діяльність адміністрації закладу спрямована на забезпечення гарантованого права громадян на отримання
дітьми дошкільної освіти. У закладі є необхідні нормативно - законодавчі акти
щодо функціонування і розвитку дошкільних навчальних закладів.
Робочий
навчальний план дошкільного закладу враховує вимоги Закону України «Про
дошкільну освіту», «Про освіту»,
Положення про дошкільний навчальний заклад, Національної доктрини
розвитку освіти, Конвенції про права дитини, Типового положення про атестацію педагогічних
працівників.
Форми
роботи освітнього процесу ґрунтувалися на основі концепції та методичних
рекомендацій до програми «Українське дошкілля».
Заняття у ЗДО проводилися у очному режимі з
обмеженою кількістю дітей (10 осіб , враховуючи потужність орендованого
укриття) та он-лайн форматі, переважно в асинхронному режимі. Аналіз роботи
дошкільного закладу засвідчує, що колектив ЗДО «Веселка» працював над
створенням умов по засвоєнню дітьми знань, умінь та навичок з програмованого
матеріалу. Адміністрацією дошкільного закладу систематично здійснювалась
перевірка освітньої роботи з дітьми , особлива увага приділялася зворотньому
зв’язку через батьків. Планування контролю за станом освітнього процесу в ЗДО
було системним, відповідало річним завданням закладу та було спрямоване не лише
на виявлення недоліків, а й на глибоке вивчення стану освітньо – виховного
процесу з метою його удосконалення, надання своєчасної допомоги вихователям.
Вивчення стану життєдіяльності дітей проводилось у вигляді контролю за освітньо
– виховною роботою. Контроль передбачав перевірку дотримання правил
внутрішнього порядку, стану ігрових приміщень, рівень створення освітньо–
ігрового середовища, обладнання куточків для театралізованої діяльності, стан
батьківських куточків, стан документації, рівень планування, робота з фізичного
виховання, рівень володіння дітьми знаннями з валеології, форми роботи з
мовлення, санітарний стан груп, зворотній зв’язок вихователів з дітьми через
батьків через Vaiber, Zoom, блог ЗДО
Велика увага приділялася самоосвіті. Протягом навчального року всі педагоги ЗДО постійно
підвищували педагогічну майстерність, беручи участь у роботі вебінарів,
семінарів. Вихователь Сухаренко С.М. пройшла 169 год. навчання, набравши 5,79
кредитів ЄКТС; вихователь Приходько В.М. – 187 год. навчання. Набравши 6,35
кредитів ЄКТС; директор Ляпун Л.М. – 215 год. навчання, набравши 7,57 кредитів
ЄКТС. Педагогічні працівники дошкільної
освіти разом із вихованцями брали участь у «Флешмоб «White card» до
Міжнародного спорту на благо розвитку та миру і Всесвітнього дня здоров’я в
рамках Національного проекту «Цікава фізкультура 2.0 Перезавантаження»; флешмоб
до Міжнародного дня вишиванки.
Проводилися виробничі наради, на
яких розглядалися питання організації роботи у 2024 – 2025 н. р. ; затвердження
Правил внутрішнього трудового розпорядку ЗДО, режиму роботи, обговорювалися
підсумки підготовки до нового навчального року, виконання Інструкції з
організації охорони життя і здоров’я дітей у дошкільних навчальних закладах,
повторне ознайомлення з Санітарним регламентом,; результати наради директорів
по перевірці ЗДО до нового навчального року.
Впродовж 2024 – 2025
навчального року проведено педагогічні ради, на яких
розглядалися наступні питання:
1.
Пріорітетні напрями
діяльності ЗДО у 2024 – 2025 н.р.
2.
Методичні
рекомендації щодо організації освітнього процесу у 2024- 2025 навчальному році
у закладах дошкільної освіти.(серпень)
3.
Підсумок готовності
груп до нового навчального року
4.
Обговорення Закону
України «Про дошкільну освіту»
5. Презентація
річного плану роботи ЗДО «Веселка» на 2024 -2025 н.р., пріоритетні завдання.
Затвердження плану роботи на новий навчальний рік.
6. Вибір
освітньої програми, за якою працюватиме ЗДО у 2024- 2025 н.р.
7. Затвердження
форм планування освітнього процесу, режиму дня та розкладу занять та проведення
навчань з евакуації.
8. Затвердження
плану підвищення фахової майстерності та плану атестації педагогічних
працівників.
9. Про
стан роботи з виховання у дітей
патріотичних почуттів.
10.
Про створення середовища для розширення
знань дітей про Батьківщину.
11.
Про організацію роботи з ознайомлення старших дошкільнят з рідним
краєм.
12.
Зміст педагогічної роботи зі збереження
та зміцнення здоров’я дітей відповідно до Базового компонента дошкільної
освіти.
13.
Використання інноваційних оздоровчих
методик, технологій у роботі з дітьми старшого дошкільного віку.
14.
Оздоровчо – профілактична робота –
важлива умова виховання здорової дитини.
15.
Збереження психічного здоров’я
дошкільнят в умовах війни.
16.
Аналіз результатів освітньої та
методичної роботи за 2024 – 2025 навчальний рік та основні педагогічні проблеми
і завдання педагогічного колективу на 2025 – 2026 н.р.
17.
Організація роботи ЗДО у літній
оздоровчий період.
Колектив педагогів ЗДО
протягом року продовжував впроваджувати в практику роботи ППД
інших ЗДО «Сталий розвиток – наш вибір» (м..Васильків),. «Використання
інноваційних технологій для організації освітнього процесу в ЗДО»,:. Працівники
ЗДО "Веселка" долучилися до написання
національного радіо диктанту, перевіривши свої
знання з рідної мови.
. У закладі
проводилися виставки дитячих робіт, фотовиставки відповідно запланованих у
річному плані тематик, у яких брали участь обидві групи ЗДО.
ЗДО «Веселка» тісно співпрацює з Максимівською
гімназією, адже саме туди йдуть отримувати
освіту наші випускники. Проведені
батьківські збори по питаннях спільної
роботи ЗДО та батьків на виконання завдань щодо розвитку дітей дошкільного
авіку відповідно освітньої програми «Українське дошкілля»; сучасні аспекти
патріотичного виховання дошкільників; формування у дітей здорового способу
життя, норм безпечної поведінки; робота родини щодо розвитку мовлення дитини;
формування у дітей основ здорового способу життя, норм безпечної поведінки;
літній відпочинок та оздоровлення. Вихованці ЗДО «Веселка» разом з батьками та
вихователями взяли участь у конкурсі «Збережи ялинку»17 вихованців взяли участь у
конкурсі, 9 із них були відзначені ВОМС Піщанської сільської ради Найкращими
роботами визнані поробки Кухарева Дениса
у номінації «Новорічно – різдвяна композиція» та Голубєвої Уляни у
сюжетній композиції «В очікуванні свята; та у конкурсі «Яскравий
Великдень.». Роботи Голубєвої Уляни та Кухарева Дениса зайняли призові місця на
районому рівні.Вихователі старшої групи брали участь у конкурсі «Інженерний
тиждень – 2025». Цікаво реалізували і освітній проект «Професія банкір:
мандрівка від шагу до банку». Проводився Тиждень Руху , заходи до Дня
вишиванки, до Дня Прапора та Дня Незалежності .Насичено і яскраво пройшов
Тиждень доброти, протягом якого вихованці разом з працівниками ЗДО готували янголів добра для воїнів ЗСУ,
передавши їх разом з продуктовими та
гігієнічними наборами , зустрічалися у закладі із воїнами – захисниками,
проводили «Весняний ярмарок доброти»,виручені кошти з якого та із «Скриньки доброти» були передані
на потреби ЗСУ.
У
ЗДО проведено «Тиждень безпеки дитини».
Кожен день тижня приурочений окремій темі. Понеділок – день, присвячений
правилам дорожнього руху, вівторок – «День здоров’я». середа – «Вогонь – друг,
вогонь – ворог», четвер – «День довкілля», п’ятниця – «Допоможи собі та
другові. День ЦЗ». Під час Тижня безпеки проведені бесіди, заняття з
дошкільнятами, дидактичні ігри : «Відгадай за описом», «Можна, не можна»,
«Їстівне – не їстівне», «Чим можна і чим не можна гратися», «Домалюй личка
чоловічкам», «Гасить – запалює», «Врятуй вірних друзів», «Свої – чужі», «Чим
можна гратися», «Служба порятунку»; переглянуті мультфільми: «Азбука безпеки на
дорозі»». Вакцинація – запорука здоров’я дитини»; переглянуті навчальні відео:
«Пожежна безпека», «Хто такі пожежники»,«Безпека для дітей під час війни»,
«Сирена – моя помічниця. Що таке сигнал повітряної тривоги та як поводитися»,
«Як уберегтися дітям від мін та вибухів під час війни». Читали та обговорювали
казки :«Як хлопчик Степанко здоров’я шукав», «Нерозумні зайці»; проведені
консультації для батьків: «Безпека вашої дитини»,»Дитячий травматизм»,»Ви
повинні навчити цих речей своїх дітей для їхньої безпеки»,»Правила безпечної
поведінки в надзвичайних ситуаціях». Завершився «Тиждень безпеки дитини»
проведенням дня ЦЗ, де відбулося практичне відпрацювання дій в умовах виникнення
надзвичайних ситуацій – евакуація учасників освітнього процесу за межі
навчального закладу. Надалі будемо продовжувати спрямовувати методичну роботу
на модернізацію змісту, форм, методів освітнього процесу; створювати сприятливі
умови для діяльності творчих груп, впровадження в практику роботи інноваційних
технологій; забезпечення диференційованого підходу до дітей під час проведення
освітньої роботи.
4. Система роботи щодо
соціального захисту дитини.
У 2024-2025 навчальному році у двох
групах виховувалося 12 діток пільгових
категорій: ( 2 дитина ВПО, 4 дітей , батьки яких є
учасниками бойових дій, 6 дітей з
багатодітних родин). У ЗДО створено соціальний паспорт родин пільгових
категорій. Адміністрацією закладу своєчасно оформлялися та подавалися до
управління освіти і науки клопотання та необхідні документи .Надається
методична і консультативна допомога сім'ям, забезпечується процес включення
батьків у роботу з виховання, навчання та адаптації дитини.
5.Організація
харчування
У
2024 – 2025 н. р. діти не харчувалися у зв’язку з тим, що навчання було в
змішаному форматі, а перебування
визначеної кількості дошкільнят (10 осіб)обмежувалося протягом 4 годин. А так
як повноцінне та якісне харчування є невід’ємною складовою зміцнення здоров’я
дітей, то організація харчування ведеться відповідно до Постанови Кабінету
Міністрів України від 24.03.2021 № 305 « Про затвердження норм та Порядку
організації харчування у закладах освіти та дитячих закладах оздоровлення та
відпочинку» зі змінами від 28.07. 2021 № 786; Інструкції з організації
харчування дітей у дошкільних навчальних закладах ( наказ МОН та МОЗ № 298/227
від 17.04.2006. Дані документи доведено до відома батьків, які
ознайомлені з правильним харчуванням дітей: калорійністю, нормами, рецептурою
страв, правильністю організації збалансованого харчування.
В
закладі складаються примірні чотирьохтижневі меню на всі чотири сезони, які
затверджуються директором та узгоджуються з начальником Кременчуцького управління
ГУ Держпродспоживслужби в Полтавській області.
6. Медичне
обслуговування дітей
У ЗДО створено оптимальні умови для проведення
медичної, профілактичної, фізкультурно - оздоровчої роботи. Медична й
профілактично-оздоровча робота здійснюється відповідно до річного плану роботи
закладу дошкільної освіти. З метою пропагування здорового способу життя в
закладі з дітьми та батьками проводиться санітарно-просвітницька робота(он-лайн),
висвітлюється на блозі: Про вжиття додаткових заходів щодо попередження гострих
кишкових інфекцій,про зростання захворюваності на грип та ГРВІ, про
імплементацію матеріалів тренінгу щодо психічного здоров’я та психологічної
підтримки учасників освітнього процесу в закладах дошкільної освіти,
інформаційно –роз’яснювальна робота в рамках реалізації Всеукраїнської програми
ментального здоров’я «Ти як?»,інформаційно – роз’яснювальна робота серед дітей
щодо профілактики сказу тварин, як
уберегти дитину від хвороб в організованих колективах – поради батькам,
щодо встановлення протиепідемічних заходів (кашлюк), інформація щодо
профілактики педикульозу в закладах освіти.
7. Управлінська
діяльність директора ЗДО
Директор ЗДО
підпорядковується безпосередньо начальнику відділу
освіти, молоді та спорту виконавчого
комітету Піщанської сільської ради. У своїй діяльності керується
Конституцією України, Законами України « Про освіту», «Про дошкільну освіту»,
Положенням про дошкільний навчальний заклад, рішеннями Уряду, розпорядженнями
засновника, наказами управління освіти і науки, правилами і нормами з охорони
праці, Статутом закладу, Колективним договором. Безпосереднє керівництво
здійснює управління освіти і науки Пішанської сльіської ради.
Управлінські рішення та дії керівника ЗДО були спрямовані на виконання таких
завдань:
1. Організація
діяльності колективу щодо надання освітніх послуг населенню відповідно до Статуту ЗДО.
2. Комплектування груп на 1вересня навчального року дітьми та кадрами.
3.Забезпечення умов для
безпечного перебування працівників у ЗДО, та ефективного проведення
освітнього процесу, фізичного та психічного розвитку дітей у змішаному
форматі.
4.Вирішення освітніх,
методичних, адміністративних, фінансових, господарських та інших питань, які
виникають у процесі діяльності ЗДО.
5. Сприяння підвищенню
кваліфікації педагогічних працівників
6. Створення
сприятливого емоційно – психологічного клімату у колективі ЗДО, забезпечення
умов для фізичного та психічного здоров’я всіх учасників освітнього процесу.
7. Організація
дистанційної роботи педагогічних працівників.
8. Організація різних
форм співпраці з батьками.
Колектив постійно
працює над створенням позитивного іміджу нашого закладу. Цьому сприяє власний
сайт, сторінка у фейсбук.
8. РОБОТА ПО ЗМІЦНЕННЮ
МАТЕРІАЛЬНО - ТЕХНІЧНОЇ БАЗИ ЗДО
-
У 2024 - 2025 навчальному році всі
кошти направлені на : дотримання вимог охорони дитинства, техніки безпеки,
санітарно-гігієнічних та протипожежних норм;
покращення, удосконалення і модернізацію матеріальної бази ЗДО, створення
належних умов для освітнього процесу, підтримку життєдіяльності закладу.В рамках
підготовки до нового 2025 – 2026 навчального року спільними зусиллями
працівників закладу дошкільної освіти виконано ряд заходів, зокрема:
-
проведено поточні
ремонти всіх приміщень ЗДО;
-
проведено заходи з
благоустрою ігрових майданчиків, території закладу дошкільної освіти;
-
пофарбовані споруди
на ігрових та спортивному майданчиках;
-
прибрано територію
закладу від сміття;
-
встановлена
охоронна система сигналізації;
-
встановлена
зовнішня система відео спостереження.
-
Придбані наступні
матеріали:
-
папір ксерокс ний
(2530 грн. благодійні кошти);
-
файли (670 грн.
благодійні кошти);
-
пакля, клей
герметик (538 грн благодійні кошти);
-
пряжа для виготовлення
оберегів для воїнів (340 грн);
-
сітка вольєрна
(11235 грн 460 метрів. благодійні кошти);
-
цемент (822 грн, кошти
ВОМС);
-
фарба (1155 грн. кошти ВОМС);
-
розчинник (294 грн.
кошти ВОМС);
-
ізогіпс ( 840 грн. кошти ВОМС);
-
сатенгіпс (640 грн.
кошти ВОМС);
-
щітки і валіки (460
грн. благодійні кошти);
-
газонокосарка (2 500 грн благодійні кошти);
-
поштові послуги
(345 грн. благодійні кошти);
-
канцтовари (2560грн.
благодійні кошти);
-
засіб для миття
вікон (388 грн. благодійні кошти);
-
вапно (205 грн.
благодійні кошти);
-
шурупи, болти,
цвяхи ( 170 грн. благодійні кошти);
-
фарба для принтера
( 2980 грн. благодійні кошти);
-
світильники
(4000грн, бюджетні кошти),
-
проведена перевірка
відповідності електротехнічного обладнання, вимірювання контуру заземлення
пристроїв, опору ізоляції силових та освітлювальних електропроводок;
-
бойлер (бюджетні кошти)
9.
Організація роботи з сім’ями вихованців
Взаємодія
з сім’ями вихованців є одним з пріоритетних напрямків діяльності закладу. Вона
орієнтована на пошук таких форм і методів роботи, які дозволяють урахувати
актуальні потреби батьків, сприяють формуванню активної батьківської позиції,
участі батьків в організації освітньо – виховної роботи з дітьми. Заклад підтримує
бажання батьків поповнювати знання, необхідні для виховання та навчання дітей.
Педагогічний колектив використовував для цього різні активні форми співпраці :
- батьківські збори;
- індивідуальні
консультації різних спеціалістів;
- виставки робіт дітей
, батьків та вихователів,
- круглі столи;
-
спільні конкурси батьків і дітей;
- он-лайн – спілкування,
спілкування з допомогою вайбер, спілкування у групах
.Дякую родинам наших
вихованців за допомогу в організації освітньо – виховного процессу.
Особлива дяка сім’ям, які взяли активну участь у конкурсах «Збережи ялинку»
та «Світлий Великдень». Це родини
Голубєвої Уляни, Кухарева Дениса, Волювача Назара, Кійла Захара, Панченків
Тимофія та Матвія,Панасюка Андрія.
10. Соціальний захист,
збереження та зміцнення здоров’я дітей та працівників
. Всі діти ЗДО
отримали новорічні подарунки: і від ВОМС ВК
Піщанської сільської ради , і від спонсорів (фермери родина Бернацьких)
Педагогічним
колективом проводиться планомірна і систематична робота по забезпеченню безпеки
життєдіяльності дітей. У річному плані роботи в розділі «
Охорона життя і здоров’я дошкільників» розроблені заходи щодо попередження
дитячого травматизму. Розроблений та затверджений у ЗДО план заходів ,
спрямованих на запобігання та протидію булінгу на 2024-2025 навчальний рік, який
включає комплексну роботу з усіма учасниками освітньо- виховного процесу.
Інформація про виконану
роботу висвітлюється на блозі закладу. Вихователі в
вайбері для батьків вихованців розміщували цікаву інформацію з питань безпеки
дитини та профілактики булінгу: розвивальні мультфільми, відео-заняття,
консультації он-лайн , пам’ятки тощо.
Працівники ЗДО проходять медичний огляд.Якщо
хворіють, то отримують згідно листків
непрацездатності , допомогу по тимчасовій втраті працездатності.
Всі працівники мають
щорічну відпустку з виплатою оздоровчих .
11. Соціальна
активність дошкільного закладу
Працівники дошкільного
закладу займають активну соціальну життєву позицію та привчають дітей
дошкільного віку розуміти соціальну значимість участі у заходах різного рівня.
Колектив брав участь у
всіх акціях, які
оголошувалися старостатом села чи ВОМС ВК Піщанської сільської ради: одягу, носків, продуктових
наборів, консервованих та свіжих овочів для переселенців;.
плели сітки 48 штук (296 метрів); пекли
пиріжки, булочки,рогалики ( 1215 штук);.виготовляли окопні свічки;в’язали теплі
носки;виготовляли прапірці – обереги;. в’язали килимки; збирали металеві
ланцюги для дронів, використані парасольки, старі телефони, використані
кришечки; передавали продукти харчування: мівіну, печиво, цукерки, шампуні,
вологі серветки, ліки;свіжі та консервовані овочі; збирали кошти на придбання
для воїнів ЗСУ медикаментів, шоломів, тепловізорів і т.д. Дошкільнята малювали
ілюстрації для воїнів ЗСУ.
Минулий
навчальний рік, як і попередній, був
складним, з постійними тривогами, але я
хочу констатувати, що ми вистояли, дякуючи нашим ЗСУ.Я вдячна всім
працівникам закладу за плідну роботу.А
також хочу подякувати ВОМС ВК Піщанської сільської ради, старостату с.
Максимівка, благодійникам (Бернацькому М.М., депутату Мулявці О.Д. Особлива
подяка батькам наших вихованців, які допомагали та
допомагають нам створювати затишок та комфорт для дітей, все те, без чого
неможливо надати якісну дошкільну освіту нашим вихованцям,
щира вдячність за участь у конкурсах.
І безпосередньо вдячні нашим дошкільнятам Продовжуємо виконувати улюблену справу, сіяти вічне, добре,
мудре. Продовжуємо віддавати тепло сердець, любов та ласку нашим найкращим - дітям.Щиро
віримо у нашу Перемогу, і на своєму робочому місці робитимемо все можливе від нас для її наближення. У
співпраці і єднанні наша сила.
Протокол № 1
загальних зборів
трудового колективу та громадськості
ЗДО «Веселка»
Піщанської сільської ради
від 29 серпня 2025 року Присутні:
14 чоловік
(10 працівників, 4 батьків).
Голова
зборів: Білоус О.Б.
Секретар:
Сухаренко С.М.
Порядок денний:
1. Звіт
директора ЗДО «Веселка» за 2024 – 2025 н.р.
Слухали:
Директора ЗДО «Веселка» Піщанської
сільської ради Ляпун Л.М., яка ознайомила присутніх із річним звітом директора
за 2024 – 2025 навчальний рік.
Виступили:
Приходько В.М, яка запропонувала звіт
прийняти і роботу директора ЗДО
«Веселка» Ляпун Л.М. вважати задовільною.
Абаровська Н.Г.підтримала пропозицію
Приходько В.М.
Постановили:
1. Роботу
директора ЗДО «Веселка» Піщанської сільської ради за звітний період вважати
задовільною
«за» -14, «проти» - 0, «утримались» - 0
Голова зборів: Ольга
БІЛОУС
Секретар:
Світлана СУХАРЕНКО
